-3つ以上当てはまったら要注意- ⸻ 「なんとなく毎日つらい」 「理由は分からないけど、ずっと疲れている」 もしそう感じているなら、 それはあなたの問題ではなく、環境の問題かもしれません。 看護師は我慢することが当たり前になりやすい職業です。 その結果、知らないうちに消耗し続けてしまうことがあります。 この記事では、 看護師が消耗しやすい職場の特徴を7つ紹介します。 まずは、いくつ当てはまるかチェックしてみてください。 ⸻ あなたはいくつ当てはまりますか？ • 人手不足が当たり前 • 休憩が取りづらい • 休みが取りづらい • 定時で帰りづらい • 教育体制が整っていない • 職場の雰囲気に余裕がない • 業務量と給料が見合っていない 👉 3つ以上当てはまる場合は要注意です。 ① 人手不足が当たり前 常にギリギリの人数で回している職場では、 一人あたりの負担が大きくなります。 その結果、 • 業務が終わらない • ミスのリスクが上がる • 夜勤の回数が増える といった状態が続き、心身ともに消耗していきます。 ⸻ ② 休憩が取りづらい 本来あるはずの休憩時間が、 十分に取れないことが当たり前になっていませんか。 食事もゆっくりできない、座る時間もない。 こうした状態が続くと、疲労は確実に蓄積していきます。 ⸻ ③ 定時で帰りづらい 業務量が多すぎる、あるいは「残るのが当たり前」という雰囲気があると、 定時で帰ること自体が難しくなります。 残業が積み重なることで、 プライベートの時間も削られていきます。 … Continue reading 看護師が消耗する職場の特徴7つ